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GRS认证需要遵守什么要求-验厂之家

GRS供应链要求：生产要求的应用、生产和贸易

1：参与GRS产品生产和贸易的组织须遵守GRS认证。“全球回收标准”要求遵守“含量声明标准”的要求，“声明的材料”被替换为“GRS材料”。

1：所有进入供应链的回收材料应具有经认可的认证机构颁发的有效交易证书（TC）。

2：应在每个认证现场分别记录每个批次的消费前和消费后材料含量百分比，并记录在交易证书上。

3：GRS产品年营业额少于10，000美元的交易商，以及仅向终消费者销售的零售商免除认证义务；只要它们不（重新）包装或（重新）标记GRS产品。GRS产品年度营业额少于10，grs认证，000美元的豁免交易商，必须由认可的认证机构注册，并在其年营业额超过10，grs认证针织面料，000美元后，或者计划（重新）包装或（重新）标记GRS产品时立即通知认证机。

一：GRS环境

1：环境管理体系

2：化学品管理体系

3：记录保持

二：GRS环境要求

1：能源使用

2：用水

3：废水/污水

4：废物管理

GOTS、OCS、GRS三者区别

GOTS、OCS、GRS三者区别

1.OCS仅仅是产品的生产管理，而GOTS与GRS都包含三方面；产品生产管理，

环境保护，grs纺织品认证机构，社会责任并对化学品的添加进行了严格的管控。

2.三者认证对象不同：OCS认证的对象是用认可的有机原料生产的使用非食品产品；

GOTS仅限于用有机天然纤维生产的纺织品（针对成品）；

GRS则是针对较广的回收材料并分级监管。

3.原料要求不同：

OCS含有5%以上的符合被认可的有机标准的原料；

GOTS要求严格些，grs认证的话需要哪些条件，要求含有70%的有机天然纤维，不允许混纺，Z多含有10%的

合成或再生纤维（运动用品可以含有25%的合成或再生纤维），不用转基因纤维；

GRS则是分为20%－75%；70%-95%；95%-100%三个等级。

4、、骚扰

1）认证组织应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。

2）认证组织不得因性别、年龄、信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、疾病、残疾、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会组织成员、政治派别，性取向或任何其他个人特征，从事、支持或容忍就业，包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。

3）认证组织应尊重的对待所有员工。

4）认证组织对就业条款和条件的处理，应根据个人的工作能力，而不是以个人特点或信仰为依据。

5）认证组织不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。

6）认证组织应制定书面纪律处分程序，并以明确、可理解的方式向其工人说明。记录所有纪律处分。

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