SLCP核心要求标准-验厂之家-SLCP

近接连好几个客户咨询SLCP验厂，SLCP验厂辅导机构咨询，这个项目以前可真是没听过。小编为此将SLCP项目介绍整理如下，以供大家参考！

SLCP整合评估框架包含三个要素：数据收集和验证工具 - 收集验证工厂社会劳工条件的数据；验证协议 - 说明如何理解并回答工具中的问题；验证员指南 - 在验证过程中为验证员提供支持。

SLCP(SocialandLaborConvergenceProject)中文名称：社会劳工整合项目，2018年通过试运行进行了小范围的测试，SLCP的审核周期是多久，2019年5月起开始推广，终会把这一系统推广至***。

1.工厂进行自我评估或联合评估。在自我评估期间，工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下，工厂会得到外部顾问，如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员，但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。

验证完成程度取决于工厂及其与品牌的关系。所需的验证类型将影响验证员在现场花费的时长，因此在验证员到现场开展工作之前，验证员和工厂管理层必须明确验证范围。工厂可以选择完成以下任一项：

?步骤1-基本问题

?步骤1、2-基本问题 管理系统

?步骤1、2、3-基本问题 管理系统 劳动福祉与社会影响

当然，造成过度加班的原因肯定还有其他方面，这里不再一一列举。具体到企业，可能情况也不一样。我们之所以说这个问题，主要目的是说，企业目前的很多加班，通过管理提升和改进，SLCP，是可以大幅降低的，从而达到大部分客户的接受标准。

然而，SLCP核心要求标准，这种弄虚作***应对方式，却酝酿着巨大的潜在风险。越来越多的客户采用完全不通知或者半通知方式进行审核，几乎所有的客户对于发现弄虚作假导致的考勤记录不一致，采取零容忍态度。常见的客户和品牌，包括迪士尼、沃尔玛、Hamp;M、NEXT等。不少企业在这方面已吃过大亏，有些甚至上了客户的黑名单，再也无法合作。