企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 广东 东莞 |
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赵先生 先生
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手机号码: | 13631773435 |
公司官网: | www.csr007.com |
公司地址: | 广东省东莞市南城区鸿禧中心A区608室 |
发布时间:2020-10-12 03:33:05
厂家开展自我评定(SA)或协同评定(JA)。在自我评定期内,SLCP认证机构,厂家管理人员必须通过Excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下,厂家会获得外界咨询顾问,如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是认证员,但不可以是自此即将认证该评定信息的认证员。
1、***经济一体化推波助澜
2、企业自身发展的需要
3、劳工标准问题---WTO的一道难题
4、风行欧美的社会责任运动
自由选择职业
不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工,或者是非自愿的劳工。所有工作应当是自愿的,SLCP,并且员工在合理通知的情况下拥有自由离职的权利。不得要求员工上交***颁发的、***或工作许可证作为雇佣的条件。
SLCP验厂必须及时将不足部分补齐,否则会受到行政处罚。
外贸出口企业中,相信大部分都经历过SLCP验厂。何谓验厂?就是欧户在正式下单之前,需要对生产工厂进行审核,俗称验厂,其中的部分就是社会责任审核。该项审核,不仅要对企业的健康安全环境进行严格的检查,还需要对员工的工资福利进行核实确认,SLCP自评系统标准,比如加班时间,其主要依据是中国的劳动法。
随着国外客户审核越来越多,国内***对于消防环保越抓越严,企业生产现场健康安全方面已逐步得到改善。然而,工资福利方面,尤其是加班超时却是老大难问题。这不仅是中小民营企业的通病,不少合资独资企业也普遍存在,难以完全改善。
SLCP(SocialandLaborConvergenceProject)中文名称:SLCP验厂劳工整合项目,2018年通过试运行进行了小范围的测试,2019年5月起开始推广,终会把这一系统推广至***。
SLCP旨在通过全行业的共同努力,SLCP审核员资质,在鞋服制造供应链打造标准化的和劳工效能评估方法以实现全产业链真正的可持续发展。SLCP合作由可持续服装联盟(SAC)促成,并得到了运动用品行要***和公司的大力支持。首批签约声明的公司包括Nike、Hamp;M、VFC-Timberland、Adidas、LeviStraussamp;Co.、PVHCorp.、GapInc.、Target、ColumbiaSportswearCo.和标准持有***WRAP、非盈利供应链改善***团队Sedex,国际服装联合会以及该价值链上其他利益相关方。
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